スタッフ採用
2007/03/14
今日は、丸１日、本部スタッフ採用に時間を充てました。
午前中は筆記試験を終えた学生の面接、午後は会社説明会×２回、最後は一次面接を通過した学生の二次面接です。過去一年間で会社説明会や面接などには、44日を費やしました。つまり平日の勤務日程の約20％は、本部スタッフ採用でスケジュールを押さえていることになります。
株式会社東音企画の代表取締役には、26才で就任し、ピティナの事実上の事務局長も20才代からやっていましたので、急いで事業展開するより徹底的に人材を磨き上げることに力を入れることができました。その方針は今も変わらず、本部スタッフの質にはとことんこだわり続けています。
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