採用面接
2006/05/16
今日は、午後いっぱい採用面接でした。
志望動機や学生時代に力を入れて取り組んだことなどは、ほぼ全ての学生に対して同じ質問をするのですが、その後の会話は、人によって全然違います。採用を判断するという目的とは別に、会話を楽しめる学生もいます。これを相性というのでしょう。
大学には、偏差値による序列がありますが、就職先には、それがありません。給料の高い低いによるランキングなどは作れても、働く人の満足感は別のところにあるので、単純な序列が作れないのでしょう。結局は、働く人と会社の相性の問題で、結婚などと同じなのだと思います。（せ）
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